私たちの価値観
Question（問い）：気づきの起点。コーチングの核心。
Quest（探求）：成長・変化への旅。
Quantum（飛躍）：変化のきっかけ。
Quality（質）：表面的ではない本質的な成長。
.Q の強み
IT人材と現場に対する深い理解（エンジニア出身者による設計も可能）
採用・内製化・マネジメントを一貫した「問いの設計」でつなぐ
意識・行動・組織構造の“橋渡し”に特化
代表紹介：永瀬侑世（ながせ ゆきつぐ）
.Q（ドットキュー） 代表
Amazon Web Services Japan および株式会社 SHIFT にて、エンタープライズ向けのクラウド技術支援、システム開発支援、PMO 業務、コンサルティング業務に従事。
大規模プロジェクトにおける要件整理から、現場メンバーとの対話設計・業務改善まで、技術と人の接点に関わる支援を一貫して担当。
現場で幾度となく目にしてきた「成果の質は、対話の質に依存する」という現実を出発点に、2025年 .Q（ドットキュー） を設立。
現在は、IT部門の立ち上げ・採用戦略設計・内製化支援・若手人材の育成など、主にIT組織を対象としたコーチング／組織変革支援に注力。
ReIT合同会社 外部役員兼務